ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
بر اساس تحقیقات انجام شده توسط سازمان ملل در چند کشور صنعتی و در حال توسعه، مدیران کارآفرین ده ویژگی مشترک دارند. این ده ویژگی چنین است:
1- در انجام فعالیتهای فراتر از وظایف شغلی خود ابتکار عمل دارند.
2- قدرت تصمیمگیری و پیگیری فردی توسط آنها عالی است.
3- فرصتها را درست تشخیص میدهند و در به دام انداختن آنها، به موقع اقدام میکنند.
4- با ریسکهای حساب شده و سنجیده حرکت میکنند و از خطرکردن به هر قیمتی خودداری میکنند.
5- در مورد جزئیات تمام کارها دقت دارند و به موقع و بهجا در مورد کیفیت انجام کارها (نه فقط کمیت و تعدد کارهای انجام یافته) نگرانی به خرج میدهند.
6- نسبت به مفاد قراردادها و توافقهای صورت گرفته تعهد و نگرانی دارند.
7- توانایی دارند دیگران را با نفوذ کلام و داشتن شجاعت و جسارت در بیان عقاید و نظریات متقاعد کنند.
8- نسبت به بازدهی، بهرهوری، اثربخشی و کارآیی امور حساسیت دارند.
9- در به کارگیری استراتژیهای نافذ و تأثیرگذار از انعطاف لازم برخوردارند.
10- اتکای به نفس و اعتماد به توانمندیهای درونی در آنها بسیار بالاست.
به نقل از : راهکار مدیریت